河南宏锦源实业集团有限公司
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      岗位职责:1、直接对主管区域经理负责,及时向区域经理汇报工作情况;2、协助主管区域经理做好对外单位相关部门的协调、沟通;3、负责管理处内部人事行政事务的工作实施及员工的服务质量情况;4、协助行政部做好本部门的考勤、入职、离职等人事登记和各类人事报表,做好员工考核,全面负责物业公司人事部做好本项目的人事工作;5、处理好各部门的协调工作,使各部门达到目标一致、团结互助;6、了解各部门的人员及工作动态,并负责管理处召来各部门的工作会议;7、督促检查各部门的培训完成情况;8、及时完成公司布置的其他工作任务。任职资格:1、具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有责任感;2、具有一定的组织协调能力,善于学习,意识超前;3、在公司业务上有开拓 创新意识,讲求效率、敢于竞争、勇于负责。4、年龄30岁以上,身体健康,相貌端正;5、大专以上学历,受过物业专业培训,具有中级物业专业技术职称;6、具有三年以上物业管理工作经验。工作时间:9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休
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